办公家 具打破职位等级
来源:    发布时间: 2013-05-31 23:13   1238 次浏览   大小:  16px  14px  12px
  大班台、中班台、小班台、普通写字台,往常的 办公家具设计往往是等级分明,不过在3月底刚 刚结束的办公家具展上记者发现,在多家 知名厂商的新品中,这种等 级分明的办公家具所占领的展示面积明显缩小,取而代 之的是差异明显缩小的“无领化”新模式。
  大班台、中班台、小班台、普通写字台,往常的 办公家具设计往往是等级分明,不过在3月底刚 刚结束的办公家具展上记者发现,在多家 知名厂商的新品中,这种等 级分明的办公家具所占领的展示面积明显缩小,取而代 之的是差异明显缩小的“无领化”新模式。

  创意改变“办公”

  创意经 济把全球化竞争的热度再次加快,计算机 与网络把传统白领的流程工作大大压缩,在这种新趋势下,现代办 公空间被要求拥有更多的创新,譬如创意活动、头脑风 暴甚至内部创业。广东省 家具协会设计专业委员会执行主任彭亮表示,穿着制服、强调次 序与纪律的传统办公室,正从现 代办公空间内快速消失。

  与此对应,办公家 具设计也在发生着变化,在精彩雅轩、科林、欧林等多个展位看到,传统办公室的“等级隔离”屏风与家具被打破,开放性、系统化、模块化、色彩化、数字化、个人化 的办公家具层出不穷。

  办公蔓延“无领”

  在知识经济时代,创意产 业所占的比例越来越大时,办公室 环境的整体格局也在发生变化,这使办 公室空间与家具设计更多元、更丰富。彭亮说,类似的 变革是世界性的,不管欧 美或中国大陆与台湾地区,科技公司或传统产业,昔日老板才享有的“无敌风景”办公位置,开始变 成员工的休息场所、咖啡吧台或者会客(议)室。

  《纽约时报》资深建 筑主笔葛拉威解释,这一切 缘于现代商业巨头对沟通和创新的空前重视,最好的 点子通常来自一家公司不同部门的互相交流,促使等 级森严的办公室传统迅速解体,出现了打破“等级隔离”的“无领”办公空间开始出现,特别是 创意阶层的崛起,打破主管与职员的“等级隔离”,主管拥 有专属办公室的时代已经过去,整齐分 隔排排坐的办公屏风与家具布置被改变,形成不 同形态组合的细胞工作群组。

  办公家具“重构”

  据了解,办公家具被“重构”在这几年非常明显,正如2011年米兰 办公家具展的主题:把办公 空间作为激发创造力的中心,现代企 业开始从员工的创造力与新效率的角度设计办公室与家具,这在强调创造力的IT和创意 公司表现得最为明显,如美国Google总部和 苹果公司办公室、欧洲的 诺基亚和维特拉、亚洲的 三星及索尼总部、中国的 网易与阿里巴巴总部的办公室。

  重构办 公室空间与办公家具设计已被认为是非常有价值的投资,建筑师 与家具设计师一边利用新兴的网络技术,一边发 掘办公室空间与家具创意,而重新 设计后的办公室将形成激发创意、团队合作、相互学习的气氛,还带来“快乐工作”的氛围。

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